为持续推进党风廉政建设，帮助新员工建立清廉意识、规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线，近日，湖北新能源企业开展新入职员工清廉谈话。
企业纪委负责人以新员工学业背景和当前毕业生的择业就业形势为切入点，就员工个人职业发展规划与企业发展目标，与新员工进行亲切交流。并通过谈心谈话对新员工提出要求，要努力锤炼思想，充分认识党对国有企业的全面领导，要把马列主义基本理论和习大大新时代中国特色社会主义思想作为个人成长成才的“必修课”。要持续加强学习，多向同事前辈学，多到基层一线熟悉业务，尽快实现学生向职场人的转变，适应本职岗位工作。要加快提升能力，把自己所学的专业常识转化成为工作能力，学以致用，通过脚踏实地的实践实现常识的价值转化，为企业发展多做贡献。要保持清廉底色，自觉净化“社交圈”“朋友圈”，知敬畏守底线，时刻保持清头脑，筑牢清廉从业防火墙，让青春亮丽的底色永不蒙尘。
新员工表示，通过这次清廉谈话既感受到了组织的关心和爱护，明确了今后工作的方向，一定会珍惜集团和企业给予的平台，加强学习，踏实工作，清廉自律，努力作为。
